Російська влада розгортає масштабну кампанію з вербування контрактників, охоплюючи дедалі ширші верстви населення. Речник президента РФ Дмитро Пєсков 2 квітня прокоментував дані про так звану приховану мобілізацію, назвавши процес «абсолютно відкритою пропозицією» для всіх категорій громадян.
Офіційна Москва робить ставку на новостворені війська безпілотних систем, які потребують специфічних кадрів. За словами представника Кремля, залучення нових бійців є частиною стандартної роботи на ринку праці, яка не має обмежень за соціальним статусом.
«Створені справді нові війська, там певна специфіка, потрібні кадри нові для цього роду військ, і є пропозиції. Для тих, хто має відповідну компетенцію і готовий служити у цих нових військах. Ця пропозиція є, вона на ринку, і вона однаково діє для всіх: і для робітників, і для студентів», — заявив Пєсков у спілкуванні з медіа.
План поповнення армії за рахунок вищої школи
Попри заяви про добровільність, з’являються свідчення про встановлення конкретних планів для освітніх закладів. Видання Faridaily, посилаючись на джерела серед керівництва вишів, повідомило про закриту зустріч міністра науки та вищої освіти Валерія Фалькова з ректорами, де була озвучена цифра у 2% студентів, які мають підписати контракт.
Масштаби такого залучення можуть бути значними: станом на 2025 рік у російських університетах навчалися понад два мільйони чоловіків. Виконання «плану Фалькова» означатиме відправку на війну щонайменше 44 тисяч осіб, а якщо додати до розрахунків технікуми, кількість потенційних новобранців зросте до 76 тисяч.
Процес вербування молоді набув системного характеру ще наприкінці 2025 року. Крім фінансових бонусів від університетів, адміністрації використовують методи тиску – зокрема, залякування неможливістю перескласти іспити. Основний акцент при цьому робиться саме на підрозділах БПЛА.
Паралельно з тиском на студентство, під мобілізаційні процеси потрапляє і реальний сектор економіки. Аналітики Conflict Intelligence Team (CIT) виявили постанову губернатора Рязанської області Павла Малкова, що зобов’язує місцеві підприємства шукати кандидатів для служби за контрактом.
Регіональний документ, оприлюднений наприкінці березня, встановлює жорсткі терміни: з березня по вересень кожна організація має «виставити» від двох до п’яти осіб. Це стосується всіх установ, незалежно від того, перебувають вони у державній чи приватній власності.
За своєю суттю прихована мобілізація залишається сукупністю непрямих методів нарощування військової потужності. Вона поєднує вербування в’язнів, примус на робочих місцях та використання «резервістів», уникаючи при цьому офіційного оголошення загального призову.
